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Tanto na gestão por competências quanto na avaliação de necessidade...

📅 2011🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TJ-ES📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Competências#Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2011 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TJ-ES. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Competências, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200478563
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Competências | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Texto associado
Com referência às práticas de gestão de pessoas, julgue os itens de 40 a 48.
Tanto na gestão por competências quanto na avaliação de necessidades de treinamento, consideram-se a coleta e análise de dados provenientes de diversos níveis organizacionais e a sua vinculação com a estratégia organizacional.
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