Uma habilidade fundamental de um líder é reconhece...

Q: Uma habilidade fundamental de um líder é reconhecer o tipo de conflito de que está diante, para escolher as melhores alternativas de lidar com ele, visando transformá-lo em uma oportunidade para a org

A) redução da comunicação entre indivíduos ou grupos, ausência de processos de estagnação e processo cooperativo. | B) motivação e pressão segura, estímulo de energia dos envolvidos e geração de hostilidades e ansiedades. | C) redução da comunicação entre indivíduos ou grupos, estímulo de energia dos envolvidos e ausências de processos de estagnação. | D) estímulo de energia dos envolvidos, motivação e pressão e redução da comunicação entre indivíduos ou grupos. | E) motivação e pressão segura, processo cooperativo e ausência de processos de estagnação.

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Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPE-RODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias de Liderança

Uma habilidade fundamental de um líder é reconhecer o tipo de conflito de que está diante, para escolher as melhores alternativas de lidar com ele, visando transformá-lo em uma oportunidade para a organização. Nesse contexto, o conflito construtivo caracteriza-se por

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