As empresas estão deixando de considerar a
segurança do trabalho como algo a ser cumprido
por força da lei, para vê-la como parte importante do
negócio, como um bem intangível que agrega valor
ao produto ou serviço, tornando-a uma empresa destacada em seu ramo de negócio (Pitta, 2008).
Petersen (1994) propõe o que ele denomina “as dez
obrigações de gestão” como forma de prevenir a ocorrência de acidentes e aperfeiçoar o sistema de gestão
de uma organização.
Analise os itens abaixo em relação ao assunto.
1. O progresso é medido pelas taxas de
incidentes.
2. A segurança advém de um sistema, mais do
que de um programa.
3. As técnicas estatísticas guiam os esforços de
melhoria contínua.
4. A investigação de acidentes e incidentes nem
sempre é necessária.
5. São utilizados princípios técnicos e ferramentas estatísticas para controle estatístico de
processos.
6. A melhoria do sistema é enfatizada.
7. São concedidos benefícios às pessoas que
descobrem e apontam situações ilegais
(desvios).
8. A participação dos trabalhadores na resolução dos problemas e na tomada de decisão é
formalizada.
9. Melhorias ergonômicas são consideradas nos
projetos dos postos de trabalho.
10. Há armadilhas do sistema que causam erros e
são inerentes ao mesmo.
Assinale a alternativa que indica todos os itens
incorretos.