Segundo Cury (2005), as organizações evoluíram ao ...

Q: Segundo Cury (2005), as organizações evoluíram ao longo do século XX, passando pelas seguintes modelagens: tradicional, moderna e contemporânea. Nesse contexto, sobre a evolução dos indicadores básico

A) Na organização contemporânea, o enfoque básico são os clientes e os não clientes. | B) Na organização tradicional, a essência da administração são os princípios da administração. | C) Na organização moderna, a tomada de decisão é um processo decisório com informação e negociação. | D) Na organização contemporânea, a visão do mundo é holística. | E) Na organização moderna, a ambiência da empresa é consultiva.

457941200483670

Ano: 2023Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: DPE-MGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Fundamentos Históricos da Administração | Tomada de Decisão | Fundamentos e Métodos da Tomada de Decisão

Segundo Cury (2005), as organizações evoluíram ao longo do século XX, passando pelas seguintes modelagens: tradicional, moderna e contemporânea.

Nesse contexto, sobre a evolução dos indicadores básicos nessas modelagens, assinale a alternativa incorreta.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Segundo Cury (2005), as organizações evoluíram ao longo do século X...

Questões relacionadas para praticar

Segundo Cury (2005), as organizações evoluíram ao longo do século X...

Questões relacionadas para praticar