Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200486680Em relação aos processos de recrutamento e seleção de pessoas, análise de cargos e educação corporativa, julgue o próxim...1457941200486680Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EMBRAPADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de TrabalhoEm relação aos processos de recrutamento e seleção de pessoas, análise de cargos e educação corporativa, julgue o próximo item. Aspectos físicos e condições de trabalho são fatores irrelevantes para a realização de uma análise de cargos. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200281785Recursos Humanos e Gestão de PessoasAntes da globalização, os empregados tinham posturas proativas e investiam no seu próprio desenvolvimento; hoje, diante das novas exigências do mercad...Questão 457941200325197Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom referência à gestão por competências, julgue o próximo item.O mapeamento de competências se propõe a identificar as lacunas de aprendizagem e os r...Questão 457941200520520Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à gestão por competências, julgue o item seguinte. Na gestão por competências, focaliza-se o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades...Questão 457941200565596Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsecutivos.Considere que, para que decisões acuradas sejam tomadas diante de ...Questão 457941200650818Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ responsabilidade da organização oferecer ao empregado suporte material, orientação e informações, de modo a propiciar condições para o desempenho de...Questão 457941200988546Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito das relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir. Quando uma pessoa demonstra inibição ou introversão, ela contribui para a degra...Questão 457941201239976Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom referência a descrição e análise de cargos, julgue o item abaixo.Descrever um cargo significa relacionar o que o seu ocupante faz, a maneira como ...Questão 457941201622286Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. A diversidade de julgament...Questão 457941201698664Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de atração e retenção de talentos, julgue o item subsecutivo.Desde que teoricamente fundamentada e conduzida por profissional qualificado, ...Questão 457941202072673Recursos Humanos e Gestão de PessoasO estabelecimento de uma política de alocação e movimentação de pessoas é pré-requisito para a seleção de pessoas, que deve ser realizada com base na ...