Acerca de gestão do conhecimento, assinale a opção correta.

Julgue os itens que se seguem, pertinentes a recrutamento e seleção de pessoaO recrutamento interno deve ocorrer após a busca malsucedida de novos tal...

Os resultados esperados da gestão por competências são diferentes para o setor público e o privado, pois o setor privado visa à aprendizagem e ao dese...

Em relação aos processos de recrutamento e seleção de pessoas, análise de cargos e educação corporativa, julgue o próximo item. Aspectos físicos e con...

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações. A gestão de pessoas nas organizações deve priorizar a realiz...

Acerca de avaliação de desempenho, resultados, flexibilidade organizacional e trabalho em equipe, julgue o item subsecutivo. Um dos pontos negativos d...

Entre os critérios de avaliação de desempenho comportamental incluem-se a produtividade no trabalho, o conhecimento de métodos e de técnicas inerentes...