Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200489843A seleção de pessoas é feita através de técnicas que permitam conhecer o perfil do candidato que melhor preencha os requ...1457941200489843Ano: 2015Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFRNDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos A seleção de pessoas é feita através de técnicas que permitam conhecer o perfil do candidato que melhor preencha os requisitos do cargo a ser ocupado. As técnicas mais utilizadas são: Aprova escrita, entrevista, outplacement e repatriação. Bdinâmica de grupo, indicação de headhunters, remanejamento e entrevista. Centrevista, dinâmica de grupo, prova escrita e teste psicológico. Dentrevista, transferência, teste psicológico, prova escrita. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200307858Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação do desempenho dos indivíduos que desempenham papéis dentro de uma organização pode ser feita através de várias metodologias. Um dos método...Questão 457941200412439Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs fatores ambientais podem ter forte inf luência nas relações interpessoais. Dentre os fatores ambientais, pode-se destacar: a cultura organizacional...Questão 457941200442109Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs competências colaborativas dizem respeito ao conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes e valores que fortalecem as relações interprofissi...Questão 457941200533533Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de escolha de pessoas para trabalhar nas organizações sofre a influência de fatores condicionantes do mercado de trabalho. É correto afirma...Questão 457941200539430Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de avaliar, informar, reforçar ou corrigir o desempenho humano é denominadoQuestão 457941200810318Recursos Humanos e Gestão de PessoasA competência pode ser definida como um saber agir responsável e reconhecido que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e hab...Questão 457941201024639Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs fatores que mais afetam as relações interpessoais sãoQuestão 457941201417420Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm administrador de uma universidade está participando de um projeto para levantar as necessidades de treinamento de seus servidores. Esse levantament...Questão 457941201914357Recursos Humanos e Gestão de PessoasO planejamento estratégico de Gestão de Pessoas (GP) deve estar alinhado ao planejamento estratégico da organização, de forma a integrar a função de G...Questão 457941201946420Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de seleção de pessoas consiste na escolha do candidato mais adequado para um cargo. Nesse processo, a escolha pode se dar por meio de