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Ao limitar o envolvimento dos gestores operacionais na gestão do capital humano da organização, a gestão por competência...

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457941200490057
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PREVICDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Texto associado
Julgue os itens a seguir, acerca de gestão por competências e
avaliação de desempenho.

Ao limitar o envolvimento dos gestores operacionais na gestão do capital humano da organização, a gestão por competências diminui a tomada de decisões compartilhadas.
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