O gestor de uma organização pública, após realizar...

Q: O gestor de uma organização pública, após realizar um MBA em administração de recursos humanos, se identifica com a visão interacionista sobre conflitos, passando a utilizar essa abordagem em sua gest

A) Admite a existência de conflitos em grupos problemáticos, mas a resolução deve ser encontrada pelos próprios envolvidos. | B) Não acredita na existência de conflitos em relações profissionais, desconsiderando veementemente suas consequências. | C) Entende o conflito como algo fundamental para qualquer grupo e deve ser, inclusive, encorajado. | D) Acredita na existência de conflitos como algo natural de qualquer ambiente de trabalho, mas que deve ser evitado. | E) Busca criar equipes sem qualquer tipo de conflito, visto que podem ser integralmente eliminados.

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Ano: 2021Banca: FGVOrganização: FUNSAÚDE - CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações

O gestor de uma organização pública, após realizar um MBA em administração de recursos humanos, se identifica com a visão interacionista sobre conflitos, passando a utilizar essa abordagem em sua gestão.

Assinale a opção que corresponde a um comportamento do gestor coerente com essa visão.

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