A gestão de pessoas em uma organização pode ser de...

Q: A gestão de pessoas em uma organização pode ser definida como conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações configurar o seu quadro de recursos humanos. Encontramos nesse conjunto a

A) São duas fases de um mesmo processo, mas apenas o recrutamento faz parte da introdução de recursos humanos na organização. | B) São processos distintos, mas apenas o recrutamento faz parte da introdução de recursos humanos na organização. | C) Fazem parte de um mesmo processo, ou seja, a introdução de recursos humanos na organização. | D) São duas fases de um mesmo processo, mas apenas a seleção faz parte da introdução de recursos humanos na organização. | E) Não fazem parte do mesmo processo, mas se referem a introdução de recursos humanos na organização.

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Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

A gestão de pessoas em uma organização pode ser definida como conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações configurar o seu quadro de recursos humanos. Encontramos nesse conjunto as funções de recrutamento e seleção.

No que diz respeito ao âmbito de processos, podemos considerar que estas fases:

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