Em relação aos fundamentos do comportamento em grupo, analise as afirmativas.
I - A formação de um grupo se caracteriza por uma porção de incerteza sobre o destino do grupo, sua
estrutura e liderança, seus membros reconhecem o ambiente para descobrir quais comportamentos são
aceitáveis no grupo.
II - Um acordo tácito entre empregados e empregadores, que estabelece expectativas mútuas, o que os
empregadores esperam de seus empregados e vice-versa, denomina-se contrato psicológico.
III - A técnica de tomada de decisões em grupo, denominada grupos de interação, restringe a discussão e a
comunicação interpessoal durante o processo decisório, os membros do grupo estão todos presentes, mas
cada um atua de forma independente.
IV - Alguns grupos de trabalho são coesos quando seus componentes passam a maior parte do tempo juntos,
ou porque seu tamanho reduzido facilita a interação ou em função das ameaças externas que resultam na
aproximação de seus membros entre si.
Estão corretas as afirmativas