Em virtude de sua crítica aos limites organizacion...

Q: Em virtude de sua crítica aos limites organizacionais, impostos por hierarquias de poder e pela departamentalização fragmentada, as organizações que aprendem sustentam a importância de uma estrutura o

A) terceirizar seus negócios ao máximo, a partir de uma organização centralizada e com nenhuma departamentalização. | B) minimizar o número de especialistas na organização, através de seu agrupamento em departamentos funcionais bem definidos. | C) eliminar a cadeia de comando, ter amplitude ilimitada de controle e substituir departamentos por equipes autônomas, eliminando as fronteiras verticais e achatando a hierarquia. | D) desmontar as barreiras departamentais, descentralizando o processo decisório, mas mantendo a alta formalização das tarefas. | E) padronizar as tarefas operacionais, através da especialização e da regulamentação formalizada do trabalho.

457941200497066

Ano: 2010Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia das Organizações | Psicologia Organizacional

Em virtude de sua crítica aos limites organizacionais, impostos por hierarquias de poder e pela departamentalização fragmentada, as organizações que aprendem sustentam a importância de uma estrutura organizacional que busca

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