Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200497191De acordo com alguns teóricos da área de Gestão de Pessoas, um programa de Relações com Empregados deve incluir um item ...1457941200497191Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Arujá - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe | Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas OrganizaçõesDe acordo com alguns teóricos da área de Gestão de Pessoas, um programa de Relações com Empregados deve incluir um item relativo à Cooperação, que se traduz emAcompartilhamento do processo decisório com os funcionários para obter seu comprometimento.Bexplicitação da filosofia da organização e incentivo à manifestação de sugestões e opiniões sobre assuntos do trabalho.Cexplicitação de regras claras para lidar com a disciplina e a resolução de possíveis conflitos.Dgarantia de que o local de trabalho estará protegido contra retaliações ou perseguições e que seja seguro e agradável.Egarantia de que todos terão suporte e apoio da organização frente às suas necessidades e expectativas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200232570Recursos Humanos e Gestão de PessoasA análise de cargo busca identificar qualidades pessoais que contribuem para o adequado desempenho em determinado cargo, ou mesmo aquelas que limitam ...Questão 457941200233170Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“A política salarial é o conjunto de decisões organizacionais tomadas a respeito de assuntos relacionados com a remuneração e benefícios concedidos ao...Questão 457941200283588Recursos Humanos e Gestão de PessoasSaber se relacionar significa abrir portas para oportunidades tanto pessoais quanto profissionais. Considerando essa afirmativa, assinale a alternativ...Questão 457941200295052Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ um método de avaliação de desempenho baseado em uma tabela de dupla entrada: nas linhas, estão os fatores de avaliação; nas colunas, estão os graus ...Questão 457941200877913Recursos Humanos e Gestão de PessoasO papel das organizações no aprendizado de seus funcionários está se ampliando cada vez mais. A educação corporativa põe o focoQuestão 457941200979831Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao sistema Gestão de Pessoas, assinale a alternativa que contém a afirmação correta.Questão 457941201350603Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo processo de gestão de pessoas, quando os administradores influenciam seus subordinados por meio da coalização, observa-seQuestão 457941201472926Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta a respeito do desenvolvimento de pessoas nas organizações.Questão 457941201763631Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ papel da área de RH pensar no delineamento de um plano de carreiras, ou seja, em uma sequência de cargos que mostre o desenvolvimento gradativo da c...Questão 457941201965064Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre as técnicas específicas para a realização de Avaliação de Desempenho, existe a técnica de incidentes críticos, a qual apregoa que