O contrato de experiência é uma modalidade do cont...

Q: O contrato de experiência é uma modalidade do contrato de trabalho, celebrado

A) por prazo determinado de, no máximo, 90 dias e não pode ser prorrogado mais uma vez. | B) por prazo determinado de, no máximo, 30 dias, não admitindo prorrogação. | C) por prazo indeterminado, por ocasião do primeiro emprego do trabalhador. | D) por prazo determinado de, no máximo, 60 dias e dispensa registro na CTPS. | E) por prazo determinado de, no máximo, 30 dias podendo ser prorrogado por igual período.

457941200500570

Ano: 2013Banca: CONPASSOrganização: Prefeitura de Serra Negra do Norte - RNDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato a Termo | Contratos Trabalhistas

O contrato de experiência é uma modalidade do contrato de trabalho, celebrado

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