Fundamentalmente, a vitalidade da escola, na promo...

Q: Fundamentalmente, a vitalidade da escola, na promoção de educação de qualidade, centra-se na competência das pessoas que a compõem e realizam o seu fazer pedagógico e em sua determinação em promover e

A) corresponde ao gestor recompensar seus professores de alguma maneira sempre que for evidenciado algum sucesso. | B) é uma energia intrínseca que nasce de suas necessidades interiores e impulsiona o professor na direção de “algo” | C) constitui em um traço inato do professor, isto é, alguns a têm, muitas vezes de forma bastante desenvolvida e outros, não. | D) é o que incentiva o professor a desenvolver o seu trabalho com o objetivo de promover uma aprendizagem significativa. | E) significa o estímulo criado pelo gestor para que o professor possa desenvolver suas atividades com dedicação e persistência.

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Ano: 2015Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Suzano - SPDisciplina: Pedagogia e DidáticaTemas: Temas Pedagógicos | Gestão de Pessoas

Fundamentalmente, a vitalidade da escola, na promoção de educação de qualidade, centra-se na competência das pessoas que a compõem e realizam o seu fazer pedagógico e em sua determinação em promover ensino de qualidade voltado para a formação e aprendizagem dos alunos. Assim, a constituição da escola em uma organização de aprendizagem demanda efetiva e clara liderança do diretor escolar, que deve levar em consideração diversos aspectos da gestão de pessoas, dentre eles, a motivação. Acerca da motivação, é correto afirmar:

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