A gestão de pessoas nas organizações enseja desafios que
perpassam as relações interpessoais, a liderança e o
gerenciamento de conflitos. Acerca desse assunto, julgue o item a seguir.
O poder da posição de liderança consiste no grau de
confiança, credibilidade e respeito que os membros de uma
equipe têm em seu líder.