O ser humano, em essência, configura-se como um ser
social; para viver em sociedade de forma saudável, é
necessário desenvolver interação social, ou seja,
estabelecer relacionamentos. Assim, as relações
humanas ocorrem de forma constante, portanto, se
fazem presentes no ambiente de trabalho, pois é
impossível trabalhar em uma empresa, fazer parte de
uma equipe e não interagir com ninguém.
Relacionamento é algo complexo, vai além de simpatias
e antipatias, é algo que requer habilidades sociais para
que seja possível construir um clima harmônico dentro
do ambiente de trabalho com todos os tipos de
personalidade que o compõem. Dessa forma, haverá,
por parte do colaborador, produtividade, empatia,
colaboração e sintonia com os objetivos da empresa.
(Disponível em: https://curtlink.com/Zl2Mlaq. Adaptado.)
De acordo com o texto, a interação social no ambiente
de trabalho: