Considerando que a cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros de uma organização que a diferencia das demais, relacione adequadamente os princípios às suas respectivas características.
1. Inovação.
2. Atenção aos detalhes.
3. Orientação para os resultados.
4. Foco na pessoa.
5. Foco na equipe.
6. Agressividade.
7. Estabilidade.
( ) Grau em que as pessoas são competitivas, em vez de
tranquilas.
( ) Grau em que os funcionários são estimulados a ser inovadores e a assumir riscos.
( ) Grau em que as decisões dos dirigentes levam em consideração o efeito dos resultados sobre as pessoas dentro
da organização.
( ) Grau em que se espera que os funcionários demonstrem precisão, análise e atenção aos detalhes.
( ) Grau em que as atividades organizacionais enfatizam a
manutenção do status quo em vez do crescimento.
( ) Grau em que os dirigentes focam mais os resultados do
que as técnicas e os processos empregados para seu alcance.
( ) Grau em que as atividades de trabalho são mais organizadas em torno de equipes do que de indivíduos.
A sequência está correta em