A descrição de cargos é o processo de planejamento de recursos humanos que descreve os talentos, conhecimentos, habilida...

A gestão de pessoas nas organizações enseja desafios que perpassam as relações interpessoais, a liderança e o gerenciamento de conflitos. Acerca desse...

A existência de líderes nas equipes de trabalho é imprescindível para que os objetivos do trabalho sejam alcançados.

A qualidade de vida no trabalho é uma importante dimensão da vida organizacional e sua gestão deve-se dar com ênfase nos aspectos específicos da satis...

A respeito da avaliação de ações de treinamento, julgue o próximo item.A etapa inicial de um treinamento é a análise das necessidades de aprendizagem ...

Em relação às técnicas e instrumentos da gestão por competências e da gestão de desempenho, julgue os próximos itens.A gestão de pessoas voltada para ...

Acerca do empreendedorismo governamental e dos processos de gestão de pessoas, julgue o próximo item. A gestão por competências no setor público atém-...

O critério de escolha dos participantes de programas de treinamento, desenvolvimento e educação deve ser baseado no interesse demonstrado pelo emprega...

Julgue os itens seguintes, referentes aos processos de recrutamento, seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoal nas organizações. A...

Suponha que essa servidora tenha feito um convite aos servidores e terceirizados para comporem um grupo de pesquisa para coleta de informações e suges...

Acerca da gestão de conflitos e negociação no contexto organizacional, julgue o item subsequente. A negociação pode ser definida como um processo pelo...