Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200515936

A postura profissional é essencial para o sucesso no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que descreve corretame...

1

457941200515936
Ano: 2024Banca: UnescOrganização: Prefeitura de Macieira - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
A postura profissional é essencial para o sucesso no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que descreve corretamente um comportamento adequado de postura profissional:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200037446Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Oportunamente muitas organizações contratam um profissional com habilidades e conhecimento de mercado capaz de identificar e selecionar um profissiona...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200507862Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O desenvolvimento de pessoas no ambiente empresarial é influenciada muitas vezes pelo conjunto de fatores que determinam o grau de satisfação dos cola...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200571587Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Analise as assertivas a seguir sobre a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho: I.O clima organizacional é fortemente influenci...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200601385Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre as adversidades e ocorrências organizacionais, os conflitos são o oposto da cooperação e estão inerentes à natureza humana, fazendo parte da ma...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200618835Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em uma equipe de trabalho, após a fase de aproximação e construção do relacionamento interpessoal, alguns conflitos começam a surgir entre os membros....

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional#Mediação de Conflitos
Questão 457941200855166Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Durante uma auditoria interna, observou-se que a disposição física do mobiliário em uma repartição pública dificultava o fluxo de trabalho e causava d...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201310596Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um empregado que se destaca por sua capacidade por ouvir atentamente seus colegas, compreender suas perspectivas e oferecer apoio está demonstrando a ...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201665001Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A empatia é um pilar essencial nas interações humanas, criando laços de compreensão e conexão entre indivíduos. Uma capacidade fundamental para promov...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201844468Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A construção de um ambiente de trabalho harmonioso, colaborativo e eficiente depende de diversos fatores, o que impacta diretamente na segurança e no ...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941202049071Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre as regras que regem o comportamento no ambiente de trabalho, estão as vestimentas, sobre as mesmas, marque a alternativa CORRETA.

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Comportamento Humano nas OrganizaçõesQuestões do Unesc