Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200525652

Assinale a opção correta com relação a características do processo de desenvolvimento organizacional.

1

457941200525652
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INMETRODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento Organizacional
Assinale a opção correta com relação a características do processo de desenvolvimento organizacional.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200130106Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, em grupos menores, funcionando como mecanismo de assentamento de pressões e expectativas.

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200462976Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considere que a missão de determinada empresa pública seja atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, em atividades qu...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941200709159Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O processo de seleção de talentos em organizações é de competência exclusiva da área de gestão de pessoas.

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200750118Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O primeiro estágio de desenvolvimento do grupo com o qual o gerente terá de se preocupar é o estágio de atrito.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Mediação de Conflitos
Questão 457941200850354Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item que se segue.A capacitação de pessoas no âmbito das organizações envolve, entre outros, temas complexos ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941200976443Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No âmbito do gerenciamento de conflitos, o conflito que atende aos interesses da organização é denominado

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201379315Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão por competência origina-se dos modelos normativos-prescritivos de gestão de pessoas e constitui-se de ferramentas padronizadas de tomada de d...

#Gestão por Competências
Questão 457941201716413Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Tendo em vista que os treinamentos têm importante papel na definição do novo perfil de funcionário demandado pelas organizações atuais, e que, por ess...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201809970Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue os itens a seguir, relativos à função de direção, à gestão da qualidade e ao modelo de excelência gerencial. As competências gerenciais são div...

#Gestão por Competências
Questão 457941202037492Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao desenvolvimento de competências no ambiente organizacional, julgue o item subsequente.Atitude é uma competência individual que, no...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do CESPE / CEBRASPE