Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200527105Empregador dispensa o empregado sem justa causa, dando aviso prévio ao mesmo. No 12o dia de cumprimento do aviso, o empr...1457941200527105Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de Trabalho | Aviso PrévioEmpregador dispensa o empregado sem justa causa, dando aviso prévio ao mesmo. No 12o dia de cumprimento do aviso, o empregador arrepende-se de ter dispensado o empregado e reconsidera seu ato. Essa reconsideração Anão gera efeitos, pois já transcorridos mais de dez dias após a dispensa do empregado. Bnão gera qualquer efeito, pois em relação ao aviso prévio o legislador prevê que, depois de ter sido dado, não há qualquer possibilidade de arrependimento eficaz. Cgera efeitos, se a outra parte aceitar a reconsideração. Dgera efeitos imediatos, sendo certo que, no caso de aviso prévio indenizado, o empregado deve voltar imediatamente ao trabalho. Enão é possível, pois o aviso prévio é irrenunciável pelo empregado, não havendo que se falar em reconsideração do mesmo, sob pena de afronta a direito previsto em norma de ordem pública.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200064238Direito do TrabalhoDeonísio é eletricista e foi contratado por uma empresa de energia elétrica para trabalhar na manutenção das redes de transmissão de energia, cumprind...Questão 457941200254196Direito do TrabalhoA promoção da igualdade de oportunidades e a eliminação de todas as formas de discriminação são alguns dos ele- mentos fundamentais da Declaração dos ...Questão 457941200400235Direito do TrabalhoCarolina, Mariana e Antônio são empregados da empresa Viação Mar Azul Ltda. Carolina foi contratada por prazo determinado e descobriu que está grávida...Questão 457941200441592Direito do TrabalhoMarinela trabalhou como professora em um Colégio no período de 15/03/2015 a 30/11/2016, quando foi dispensada sem justa causa sob a alegação de necess...Questão 457941200526597Direito do TrabalhoConsidere as assertivas abaixo a respeito das Convenções e dos Acordos Coletivos de Trabalho. I. As Convenções Coletivas, embora de origem privada, cr...Questão 457941200861564Direito do TrabalhoEm relação às garantias aos dirigentes sindicais, é INCORRETO afirmar queQuestão 457941200903139Direito do TrabalhoConsiderando as diversas hipóteses de responsabilização pelos direitos trabalhistas dos empregados, previstas em lei,Questão 457941200905803Direito do TrabalhoSobre o cargo de confiança bancário, de acordo com o entendimento pacífico da jurisprudência do TST,Questão 457941201215024Direito do TrabalhoA estabilidade provisória do empregado eleito para o cargo de direção ou representação sindical é garantida .Questão 457941201269681Direito do TrabalhoApós ter dispensado o empregado Glauber, que trabalhou na empresa por 8 anos, Flecha de Ouro Transportes Ltda. resolve reconsiderar o aviso prévio, in...