Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200528333A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece diversos motivos que podem levar a rescisão do contrato de trabalho...1457941200528333Ano: 2016Banca: IESESOrganização: BAHIAGÁSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de Trabalho A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece diversos motivos que podem levar a rescisão do contrato de trabalho por justa causa do empregado, por iniciativa do empregador. Assinale a alternativa que NÃO se configura como justa causa: AFaltas injustificadas. BAbandono de emprego. CAto de improbidade. DPrática constante de jogos de azar. EEmbriaguez habitual ou em serviço. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200145859Direito do TrabalhoO Assédio moral no trabalho que ocorre quando o ato de assediar parte dos colegas de mesmo nível ou classe de um mesmo campo laboral será considerado:Questão 457941200873141Direito do TrabalhoDesde que não seja fixado expressamente outro limite, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá:Questão 457941200898520Direito do TrabalhoO processo de negociação trabalhista envolve quatro momentos específicos, que deve observar a seguinte ordem:Questão 457941201253579Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é INCORRETO afirmar:Questão 457941201313549Direito do TrabalhoSegundo a Consolidação das Leis do Trabalho, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a féri...Questão 457941201407244Direito do TrabalhoConsiderando o que consta da CLT e do entendimento jurisprudencial predominante no TST (suas Súmulas e Orientações Jurisprudenciais), assinale a alter...Questão 457941201611828Direito do TrabalhoNos termos do regime da CLT, não será considerada falta ao serviço: I. Durante o licenciamento compulsório da empregada por motivo de maternidade ou a...Questão 457941201627904Direito do TrabalhoUma das funções do setor de pessoal de uma organização é a administração de férias dos seus empregados. Quanto ao assunto férias, é correto afirmar:Questão 457941201732934Direito do TrabalhoApós a leitura das assertivas I a IV, identifique a alternativa correta:I. O pequeno empreiteiro que pode demandar perante a Justiça do Trabalho, segu...Questão 457941201757087Direito do TrabalhoNos termos do art. 66 e seguintes, do Decreto-lei Nº 5.452/43, marque a opção INCORRETA: