Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201253579

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é INCORRETO afirmar:

1

457941201253579
Ano: 2015Banca: IESESOrganização: MSGásDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Contrato a Termo | Intervalos Interjornada e Intrajornada | Duração do Trabalho | Contratos Trabalhistas
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é INCORRETO afirmar:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200014695Direito do Trabalho

Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração em geral; sendo que para este período de férias a ...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal
Questão 457941200145859Direito do Trabalho

O Assédio moral no trabalho que ocorre quando o ato de assediar parte dos colegas de mesmo nível ou classe de um mesmo campo laboral será considerado:

#Remuneração e Salário#Dano Moral e Indenização
Questão 457941200376957Direito do Trabalho

Sobre a estabilidade do trabalhador representante sindical podemos afirmar:

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941200588588Direito do Trabalho

Para a estrutura fundamental do Direito do Trabalho, o fato do trabalhador não poder privar-se voluntariamente de vantagens conferidas pela lei trabal...

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista
Questão 457941200741930Direito do Trabalho

Assinale a alternativa INCORRETA:

#Gratificação de Natal#Remuneração e Salário
Questão 457941200849541Direito do Trabalho

Considerando o regime CLT, pode-se afirmar: I. Considera-se empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econôm...

#Equiparação Salarial e Salário Isonômico#Remuneração e Salário#Direito Trabalhista
Questão 457941200873141Direito do Trabalho

Desde que não seja fixado expressamente outro limite, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá:

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho
Questão 457941200898520Direito do Trabalho

O processo de negociação trabalhista envolve quatro momentos específicos, que deve observar a seguinte ordem:

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho
Questão 457941201251458Direito do Trabalho

Assinale a alternativa INCORRETA:

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Intervalos Interjornada e Intrajornada
Questão 457941201720094Direito do Trabalho

Depois de 15 meses de trabalho ininterrupto, o empregado João foi despedido por justa causa. Considerando tal situação, leia as assertivas I a IV e de...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Impactos e Duração nos Contratos de TrabalhoQuestões do IESES