Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200532652Assinale a alternativa que apresenta a principal distinção entre o Departamento de Recursos Humanos (DRH) e o Departamen...1457941200532652Ano: 2024Banca: IbestOrganização: Prefeitura de Cristalina - GODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RH | Gestão de Departamento Pessoal | Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Gestão de Recursos Humanos | Desenvolvimento Organizacional | Função da Gestão de Recursos HumanosAssinale a alternativa que apresenta a principal distinção entre o Departamento de Recursos Humanos (DRH) e o Departamento Pessoal (DP) de uma organização.AO DRH opera atividades de comunicação interna, integração de novos colaboradores e admissões, enquanto o DP lida com a remuneração, as férias e as pesquisas de clima.BO DP é composto majoritariamente por contadores, enquanto o DRH é formado apenas por profissionais de Administração e Psicologia.CO DRH é responsável por questões burocráticas, enquanto o DP cuida do recrutamento e da seleção de pessoal.DO DRH foca no cuidado e no desenvolvimento dos colaboradores, enquanto o DP se concentra em atividades administrativas e burocráticas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200278962Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ necessário que o planejamento estratégico dos processos de gestão de pessoas derive da estratégia organizacional e esteja em sintonia com OKRs (Obje...Questão 457941200482730Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto aos conhecimentos em gestão de pessoas, julgue o item.A pesquisa de clima deve estar atrelada à análise do cenário organizacional. Com base em ...Questão 457941200524071Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta a ação eficaz para melhorar a motivação dos profissionais de saúde.Questão 457941200948546Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que descreve como a implementação de técnicas de inteligência artificial (IA) pode impactar o processo de recrutamento e seleçã...Questão 457941201032139Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desempenho do trabalho em equipe é influenciado por diversos fatores, tanto internos quanto externos. Com base nessa informação, assinale a alternat...Questão 457941201191795Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas e da administração de pessoal, julgue o item.Na seleção de pessoas, o modelo de agregação de valor escapa da mera comparaç...Questão 457941201455572Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho dos colaboradores em uma organização é um processo sistemático e periódico. Esse processo envolve a coleta de informações so...Questão 457941201787021Recursos Humanos e Gestão de PessoasEste método concentra-se em obter feedback exclusivamente da gestão direta do colaborador. Ao contrário de avaliações mais abrangentes, ele limita-se ...Questão 457941201957742Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Teoria das Relações Humanas foi formulada nos EUA, no final da década de 1920, a partir das experiências de Elton Mayo (1880-1947) e seus colaborado...Questão 457941202034208Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas e da administração de pessoal, julgue o item.O recrutamento interno tem como vantagem incentivar a permanência e a fidelid...