Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Administração: Conceitos Essenciais/
  4. Questão 457941200533128

Objetivando apresentar um quadro confiável da real situação que está sendo vivenciada em uma organização, para que com e...

1

457941200533128
Ano: 2014Banca: UFMTOrganização: UFMTDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Neoclássica | Administração por Objetivos (APO)
Objetivando apresentar um quadro confiável da real situação que está sendo vivenciada em uma organização, para que com esse conhecimento seja possível a definição de uma outra realidade que represente de maneira segura os objetivos e metas que norteiam a organização, inicialmente o que deve ser realizado?
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200006000Administração: Conceitos Essenciais

No trecho, é afirmado que a maioria dos cargos de liderança assusta as pessoas por causa do grande esforço necessário. No ambiente de trabalho, a figu...

#Clima e Cultura Organizacional#Gestão Estratégica#Liderança e Motivação
Questão 457941200430757Administração: Conceitos Essenciais

Na comunicação interpessoal, a mensagem normalmente é constituída por palavras e insinuações não verbais, recorrem à conversa face a face, ao telefone...

#Comunicação e Controle#Gestão Estratégica
Questão 457941200494214Administração: Conceitos Essenciais

Em relação aos fundamentos do comportamento em grupo, analise as afirmativas. I - A formação de um grupo se caracteriza por uma porção de incerteza so...

#Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe#Gestão Estratégica
Questão 457941200586172Administração: Conceitos Essenciais

Em uma instituição, em qual instrumento gerencial é definida e registrada a sentença apresentada?

#Gestão Estratégica#Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
Questão 457941200732527Administração: Conceitos Essenciais

A burocracia surgiu na Europa no início do século XX, tendo como preceito básico a racionalidade técnica para constituir um sistema administrativo bas...

#Modelo de Organização Burocrática#Administração Estruturalista
Questão 457941200785820Administração: Conceitos Essenciais

Os estudos sobre Motivação resultaram em várias teorias, como a Teoria da Expectativa, de Victor Vroom (1964); Teoria de Equidade, de J. Stacy Adams (...

#Liderança e Motivação#Gestão Estratégica
Questão 457941201088664Administração: Conceitos Essenciais

Sobre as teorias contemporâneas da liderança, numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.1. Líder Transacional 2. Líder Autêntico 3. Líder...

#Gestão Estratégica#Liderança e Motivação
Questão 457941201444855Administração: Conceitos Essenciais

As macroestratégias, equivalentes à conduta que a empresa vai escolher perante o ambiente, tendo em vista a sua missão e seus propósitos, bem como o r...

#Gestão Estratégica#Estratégia Organizacional
Questão 457941201715408Administração: Conceitos Essenciais

A coluna da esquerda apresenta Teorias da Administração e a da direita, seus principais teóricos e visão de homem (funcionário). Numere a coluna da di...

#Administração Contingencial#Teoria Contingencial#Administração Sistêmica#Administração Comportamental#Teoria Geral dos Sistemas#Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional#Teoria Clássica da Administração#Teoria da Administração Científica
Questão 457941201844522Administração: Conceitos Essenciais

Método ou modelo administrativo, criado por Peter F. Drucker em 1954, define metas em conjunto pelo gerente e subordinado. Esclarece as responsabilida...

#Balanced Scorecard#Empoderamento, Brainstorming e Gestão Colaborativa#Tomada de Decisão#Gestão Estratégica

Continue estudando

Mais questões de Administração: Conceitos EssenciaisQuestões sobre Administração NeoclássicaQuestões do UFMT