Acerca dos conceitos e fundamentos de gestão de pessoas, dos
objetivos dos órgãos de RH e dos aspectos de liderança, julgue o próximo item.
No modelo de liderança transformacional, os colaboradores
devem possuir autonomia para tomar decisões, uma vez que
nesse modelo deve haver um vínculo de confiança entre
líderes e subordinados e todos devem ser devidamente
capacitados para exercer suas respectivas funções.