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O método de avaliação de desempenho que consiste em avaliar o desem...

📅 2012🏢 FCC🎯 MPE-RN📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Desempenho

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca FCC no concurso para MPE-RN. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Desempenho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200535865
Ano: 2012Banca: FCCOrganização: MPE-RNDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
O método de avaliação de desempenho que consiste em avaliar o desempenho por intermédio de frases descritivas de alternativas de tipos de desempenho individual e que em cada bloco existe um conjunto composto de duas ou quatro frases, no qual o avaliador deve escolher obrigatoriamente apenas uma ou duas que mais se aproximam do desempenho da pessoa avaliada é denominado
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