Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200536080

Julgue o item subsequente.A eficácia na comunicação no ambiente de trabalho é crucial para evitar mal-entendidos e confl...

1

457941200536080
Ano: 2024Banca: IGEDUCOrganização: Câmara da Vitória de Santo Antão - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe

Julgue o item subsequente.


A eficácia na comunicação no ambiente de trabalho é crucial para evitar mal-entendidos e conflitos. Uma comunicação clara e objetiva ajuda a criar um ambiente de trabalho agradável, onde os funcionários se sentem seguros e motivados, impactando positivamente a produtividade e a harmonia da equipe. 

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200255002Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente. A implantação do aplicativo SOUGOV.BR foi uma das principais inovações na Gestão de Pessoas da Administração Pública Federa...

#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
Questão 457941200580123Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente. A aprendizagem organizacional inclui tipos como aprendizagem sistêmica, com lideranças, em grupo, cultural, e com experiênc...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941200738665Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O texto seguinte servirá de base para responder à questão. Um ambiente de trabalho arrumado e organizado pode garantir uma maior eficácia e otimização...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941200864910Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ao adotar uma abordagem estratégica para o desenvolvimento de pessoas, o RH está posicionando a empresa de forma mais vantajosa para enfrentar os desa...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201842156Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente. É incorreto afirmar que, na gestão estratégica de pessoas, a principal ênfase é colocada em estratégias de remuneração e be...

#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
Questão 457941201903045Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir.Uma forma de analisar o ambiente de trabalho é perceber as atitudes das pessoas. Ao primeiro sinal de irritação, deve-se procur...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201943609Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O Departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel fundamental no desenvolvimento e capacitação de colaboradores, atuando como catalisador do...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201965959Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Saber ouvir é considerado uma importante habilidade humana no ambiente de trabalho. Essa habilidade implica dar àquele que fala sua atenção, somada à ...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201969022Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Perder horários de reuniões, não abrir e-mails ou respondê-los tardiamente, quando a informação já é obsoleta, e fornecer informações incorretas propo...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201992954Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente. A adoção de modelos de trabalho híbridos, flexibilização de jornadas, e a integração de conceitos como ESG e transformação ...

#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeQuestões do IGEDUC