Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200536914Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. O contrato por prazo...1457941200536914Ano: 2016Banca: ADVISEOrganização: Prefeitura de Cuité de Mamanguape - PBDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contrato Individual de Trabalho | Contratos TrabalhistasContrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. O contrato por prazo determinado será válido quando: ATratar-se de atividades empresariais de caráter permanente. BTratar-se de serviço cuja natureza determine prazo incerto. CTratar-se de contrato de experiência.DTratar-se de atividades empresariais não registradas. EFor de vontade do contratado. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200038510Direito do TrabalhoA respeito das Férias na Consolidação das Leis do Trabalho, observe os enunciados abaixo:I. Os membros de uma família, que trabalharem no mesmo estabe...Questão 457941200111281Direito do TrabalhoSobre o trabalho dos menores de idade, assinale a alternativa CORRETA com base na Consolidação das Leis do Trabalho.Questão 457941200236181Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especifi...Questão 457941201015845Direito do TrabalhoOs adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração da...Questão 457941201021019Direito do TrabalhoO trabalho cuja duração não exceda a trinta horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais, ou, ainda, aquele cuja duração não ex...Questão 457941201022640Direito do TrabalhoCom base na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA em relação à suspensão e a interrupção do contrato de trabalho.Questão 457941201032008Direito do TrabalhoA Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que a empregada gestante tem direito à licença-maternidade, sem prejuízo do emprego e do salário....Questão 457941201626513Direito do TrabalhoO acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego é definido pela Consolidação das Leis do Trabalho como:Questão 457941201983598Direito do TrabalhoNos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, é CORRETO afirmar que a conduta de exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovação d...Questão 457941201996099Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em relação à jornada de trabalho, é CORRETO afirmar que regime de compensação de jornada esta...