Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200536929A validade de um teste ou procedimento de seleção diz respeito à sua capacidade de predizer corretamente o desempenho no...1457941200536929Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AL-CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosTexto associadoJulgue os próximos itens, relativos ao processo de recrutamento eseleção de pessoal. A validade de um teste ou procedimento de seleção diz respeito à sua capacidade de predizer corretamente o desempenho no trabalho. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200234341Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando os conflitos e as mudanças em organizações, julgue os itens que se seguem. A incivilidade no trabalho é exemplo de conflito interpessoal ...Questão 457941200286673Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do empreendedorismo governamental e dos processos de gestão de pessoas, julgue o próximo item. A mudança de processos e as crenças decorrentes ...Questão 457941200402753Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm termos descritivo-comportamentais, apesar de não haver evidências acerca das diferenças entre os modelos de administração de recursos humanos e o d...Questão 457941200573037Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item subsecutivo.Devido às novas exi...Questão 457941200975762Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca dos processos de medição do desempenho organizacional, julgue o item que se segue.O sistema de informações gerenciais é utilizado para prover r...Questão 457941200999743Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos desafios do gestor de pessoas é lidar com aspectos subjetivos de difícil mensuração e acompanhamento.Questão 457941201123335Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é importante ferramenta do subsistema de aplicação de pessoas, no âmbito da administração de recursos humanos. Acerca desse ...Questão 457941201511376Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de aspectos da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.Para favorecer o alcance de resultados em um sistema organizacional, é necessário ...Questão 457941201807753Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à gestão de pessoas, julgue o item que se segue.No âmbito da gestão de pessoas, os funcionários de uma organização são vistos como talentos...Questão 457941201998630Recursos Humanos e Gestão de PessoasErro de leniência ocorre quando um avaliador de desempenho atribui notas semelhantes para todas as dimensões do desempenho em avaliação, ainda que exi...