Uma das formas de mensuração do desempenho é a uti...

Q: Uma das formas de mensuração do desempenho é a utilização do controle organizacional do ponto de vista humano, uma vez que as pessoas influenciam os resultados finais da empresa. Na primeira coluna es

A) 3 – 1 – 3 – 2 – 1 – 2. | B) 1 – 2 – 2 – 3 – 3 – 1. | C) 2 – 1 – 1 – 3 – 3 – 2. | D) 3 – 2 – 1 – 1 – 2 – 3. | E) 1 – 3 – 3 – 2 – 2 – 1.

457941200539760

Ano: 2014Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: UFPBDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho

Uma das formas de mensuração do desempenho é a utilização do controle organizacional do ponto de vista humano, uma vez que as pessoas influenciam os resultados finais da empresa. Na primeira coluna estão enumeradas de 1 a 3, os três tipos de variáveis utilizadas para a avaliação do desempenho humano em termos globais nas empresas. Na segunda coluna são elencados algumas formas destas variáveis nas empresas. Relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.

1. Variáveis causais

2. Variáveis intervenientes

3. Variáveis resultantes

( ) Visão de futuro.

( ) Produtividade

( ) Qualidade

( ) Atitudes

( ) Interação social

( ) Estilo de gestão

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457941200539760

Ano: 2014Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: UFPBDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho

1. Variáveis causais

2. Variáveis intervenientes

3. Variáveis resultantes

( ) Visão de futuro.

( ) Produtividade

( ) Qualidade

( ) Atitudes

( ) Interação social

( ) Estilo de gestão

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Uma das formas de mensuração do desempenho é a utilização do contro...

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