Na elaboração de um planejamento de treinamento, e...

Q: Na elaboração de um planejamento de treinamento, em primeiro lugar o responsável deve levantar e definir, para cada cargo, quais os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias aos seu desempenho

A) à interação pessoal. | B) à qualidade das ações. | C) à obtenção de resultados. | D) ao processo de gestão. | E) ao modelo do negócio.

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Ano: 2019Banca: COSEACOrganização: UFFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

Na elaboração de um planejamento de treinamento, em primeiro lugar o responsável deve levantar e definir, para cada cargo, quais os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias aos seu desempenho. Nesse sentido, as habilidades de delegar e negociar são voltadas, em maior grau:

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