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Para que uma organização avalie seus colaboradores por intermédio de um método que evite o efeito halo, poderá adotar o ...

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457941200541593
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Texto associado
Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.

Para que uma organização avalie seus colaboradores por intermédio de um método que evite o efeito halo, poderá adotar o método de escolha forçada.

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