Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200543511O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Das alternativas listadas, assinale aquela que...1457941200543511Ano: 2012Banca: EXATUSOrganização: DETRAN-RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoO treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Das alternativas listadas, assinale aquela que NÃO faz parte das etapas de treinamento: ADesenho. BAvaliação. CCondução. DDiagnóstico. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200214913Recursos Humanos e Gestão de PessoasAmbiente de trabalho NÃO é local de:Questão 457941200348035Recursos Humanos e Gestão de PessoasQualquer forma associativa que articulem trabalhadores nos locais de trabalho frente a objetivos comuns, variando quanto a forma e objetivos, podem se...Questão 457941200541181Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações são fundamentais para o ser humano a ponto de gerar um comportamento organizacional específico para cada uma delas. (ROBBINS, 2000, p....Questão 457941201024550Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ um comportamento considerado como conveniente no local de trabalho:Questão 457941201091100Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm recursos humanos o processo de recrutamento e seleção de funcionários pode ocorrer de várias formas. Uma delas é a utilização de um profissional de...Questão 457941201240670Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão características do mercado de recursos humanos em situação de procura, EXCETO:Questão 457941201365895Recursos Humanos e Gestão de PessoasSinergia é um termo utilizado comumente entre administradores e, sua abrangência é técnica tanto quanto humana, dada à forma como ocorre. Stoner (2000...Questão 457941201564972Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de pessoas baseia-se em três aspectos fundamentais. As pessoas como seres humanos; como atividades inteligentes de recursos organizacionais e...Questão 457941201815705Recursos Humanos e Gestão de PessoasEstando no ambiente de trabalho o funcionário NÃO deverá:Questão 457941202069090Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas abaixo: I - Observação direta é o método de análise de cargo que consiste na observação direta e dinâmica do ocupante em pleno ...