Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200543682O _________________, também conhecido como T&D, é um conjunto de estratégias para promover o desenvolvimento dos colabor...1457941200543682Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Câmara de Osasco - SP Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoO _________________, também conhecido como T&D, é um conjunto de estratégias para promover o desenvolvimento dos colaboradores de uma empresa, tanto a nível profissional como pessoal. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima.ATrabalho e desenvolvimento.BTécnicas e desenvolvimento. CTécnicas e desdobramento.DTreinamento e desenvolvimento. ETerceirização e desenvolvimento. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200032192Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o comportamento organizacional é correto afirmar, exceto:Questão 457941200086156Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm um treinamento sobre comportamento profissional, é instruído sobre as melhores práticas para interagir com o público e colegas de trabalho. O trein...Questão 457941200148323Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação às técnicas de dinâmicas em grupo, analise os exemplos abaixo descritos: I – Técnica de quebra-gelo - tem como objetivo aproximar as pessoa...Questão 457941200305551Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é a ferramenta adequada para que as ações executadas na empresa tenham êxito. Sua finalidade é avaliar a performance de um c...Questão 457941200478839Recursos Humanos e Gestão de PessoasHá diversos métodos de avaliação de desempenho. Alguns métodos permitem que se avalie o desempenho dos trabalhadores comparando-o com o desempenho de ...Questão 457941200515273Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“Comportamento organizacional é o estudo e a ______________ cuidadosa do conhecimento sobre como as _____________ agem dentro das organizações, seja c...Questão 457941200612507Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a negociação é incorreto afirmar que:Questão 457941200873016Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentre as inúmeras estratégias de RH, há a Administração dos Riscos. Sobre essa metodologia, é falsa a seguinte asserção:Questão 457941201831090Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia os enunciados a seguir e destaque a alternativa que corresponde corretamente a um dos conceitos de treinamento de pessoal.Questão 457941201957063Recursos Humanos e Gestão de PessoasComo sabemos, a insatisfação pode ser gerada por vários fatores, como problemas com o chefe, más condições físicas do local de trabalho, salário aquém...