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A especificação dos padrões de desempenho pode motivar ou desmotiva...

📅 2018🏢 IV - UFG🎯 SANEAGO - GO📚 Administração: Conceitos Essenciais
#Administração Comportamental#Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2018 pela banca IV - UFG no concurso para SANEAGO - GO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Administração: Conceitos Essenciais, especificamente sobre Administração Comportamental, Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941200550631
Ano: 2018Banca: IV - UFGOrganização: SANEAGO - GODisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Comportamental | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional
A especificação dos padrões de desempenho pode motivar ou desmotivar os trabalhadores a alcançá-los, impactando diretamente a produtividade. Para motivar os trabalhadores e maximizar o desempenho, a medida adequada é estabelecer os padrões em níveis
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