Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V )
e as falsas ( F ) sobre levantamento de necessidades
de treinamento (LNT).
( ) O LNT engloba a pesquisa e a respectiva
análise pela qual se detecta o conjunto de
carências cognitivas e inexperiências relativas ao trabalho em um dado conjunto de
trabalhadores.
( ) Aplicação de questionários, condução de
entrevistas com trabalhadores e supervisores,
formulário de avaliação de desempenho, aplicação de testes ou exames e solicitação direta
do trabalhador ou supervisor são todos métodos para realizar LNT.
( ) A detecção e o diagnóstico de carências de
treinamento se dão nos cenários prospectivo
e reativo, sendo o prospectivo aquele em que
as necessidades já estão presentes, podendo
ser sentidas e avaliadas pelas consequências
que vêm gerando.
( ) Todo processo de LNT, seja realizado por
agentes internos ou por consultores externos
à organização, deve considerar pressupostos
teóricos e metodológicos, por exemplo, que
todo treinamento envolve mudança.
( ) Todo LNT deve partir do particular para o
geral, de modo a realizar uma coleta de dados,
a mais ampla possível, permitindo adequada
análise desses dados.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
de cima para baixo.