Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Psicologia Geral/
  4. Questão 457941200555162

A comunicação nas organizações é um ponto muito sensível e que pode...

📅 2010🏢 PUC-PR🎯 COPEL📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Comunicação Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca PUC-PR no concurso para COPEL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Comunicação Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200555162
Ano: 2010Banca: PUC-PROrganização: COPELDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Comunicação Organizacional
A comunicação nas organizações é um ponto muito sensível e que pode gerar grandes problemas quando ela não é adequada. Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa CORRETA:

I. O processo de comunicação é muito complexo, pois envolve não somente a utilização de símbolos verbais mas também os movimentos corporais, a entonação ou ênfase que damos às palavras, aos gestos, às expressões faciais etc.

II. A comunicação é o processo de transmissão de uma informação de pessoa para outra, sendo então compartilhada por ambas. Todas as formas de transmissão de informações fazem parte do processo de comunicação.

III. A comunicação é um processo de única via, em que o receptor deve estar atento ao que o emissor está emitindo procurando reduzir as interferências.

IV. O canal é o espaço situado entre o emissor e o receptor. Pode estar sujeito a interferências que comprometem a boa comunicação.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200238525Psicologia Geral

A complexidade de se lidar com pessoas hoje nas organizações é muito maior que poucos anos atrás. Este é um grande desafio para os psicólogos que estã...

#Psicologia das Organizações#Psicologia Organizacional#Psicologia das Organizações
Questão 457941200455627Psicologia Geral

Atualmente a participação do psicólogo nas organizações de trabalho tem se intensificado. Neste campo de trabalho, observa-se uma atuação diferenciada...

#Psicologia Organizacional#Psicologia das Organizações#Psicologia do Trabalho e das Organizações
Questão 457941200877613Psicologia Geral

A respeito da Resolução CFP nº 007/2003, a qual institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, decorrentes de avali...

#Manual de Elaboração de Documentos Psicológicos (Resolução CFP n° 006/2019)#Legislação e Normas do Conselho Federal de Psicologia
Questão 457941200928567Psicologia Geral

O conflito é inerente à natureza humana, por isso ele está presente em qualquer contexto. Assinale a alternativa CORRETA em relação ao manejo dos conf...

#Psicologia Organizacional#Gestão de Conflitos Organizacionais
Questão 457941201277329Psicologia Geral

A composição do papel do psicólogo no campo Jurídico foi objeto de análise no estudo realizado por Roehring e Siqueira (2007). Segundo as autoras, é c...

#Psicologia Forense#Psicologia Forense: Fundamentos e Prática
Questão 457941201571331Psicologia Geral

Na literatura encontramos várias teorias sobre motivação. Sobre esse tema, assinale a alternativa CORRETA: I. No modelo apresentado por Maslow, as nec...

#Psicologia Organizacional#Teorias da Motivação

Continue estudando

Mais questões de Psicologia GeralQuestões sobre Psicologia OrganizacionalQuestões do PUC-PR