Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200555755

Em relação aos direitos constitucionais dos trabalhadores, à insalu...

📅 2017🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 Prefeitura de Fortaleza - CE📚 Direito do Trabalho
#Adicionais#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2017 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para Prefeitura de Fortaleza - CE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Adicionais, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200555755
Ano: 2017Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Prefeitura de Fortaleza - CEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário

Em relação aos direitos constitucionais dos trabalhadores, à insalubridade, à remuneração, ao FGTS, ao aviso prévio, às férias e à jornada de trabalho, julgue o item a seguir.

De acordo com o TST, é indevido o pagamento do adicional de insalubridade caso a prova pericial evidencie ter havido neutralização do agente ruído por meio do regular fornecimento e utilização de equipamento de proteção individual.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200139486Direito do Trabalho

Julgue os itens que se seguem, à luz das legislações que regulam as relações de trabalho e emprego. Ao aprendiz, salvo condição mais favorável fixada ...

#Trabalho em Condições Especiais#Estágio e Aprendizagem: Caracterização, Distinções e Requisitos de Validade
Questão 457941200708160Direito do Trabalho

Um empregado ajuizou reclamatória trabalhista contra sua empregadora, alegando, em suma, que fora demitido por justa causa, deixando de receber as ver...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200914428Direito do Trabalho

Tendo sofrido acidente de trabalho, um funcionário de empresa privada recebeu, após atendimento médico especializado, atestado médico com dispensa de ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho
Questão 457941200951295Direito do Trabalho

Em relação à prevenção de acidentes do trabalho, é correto afirmar que

#Direito Coletivo do Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Organização Sindical
Questão 457941201279129Direito do Trabalho

Quanto ao FGTS, ao seguro-desemprego e ao PIS, julgue o item que se segue.Segundo o STJ, o levantamento judicial do valor referente ao seguro-desempre...

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho
Questão 457941201917319Direito do Trabalho

A interrupção do contrato de trabalho se dá com a cessação temporária da prestação de serviços pelo empregado, mantendo-se as obrigações patronais. Em...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre AdicionaisQuestões do CESPE / CEBRASPE