Na etapa de levantamento de necessidades de treinamento, identifica...

Tendo em vista que uma das funções mais tradicionais de recursos humanos é o recrutamento e seleção, cujo objetivo consiste em atrair e reter profissi...

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. Uma das lógicas subjacentes na atualidade é a reelaboração das estruturas organi...

Ainda com referência à avaliação do impacto das ações de gestão de pessoas nos resultados organizacionais, assinale a opção correta.

Julgue os itens seguintes, relacionados ao trabalho em equipe. A utilização do trabalho em equipe não se caracteriza como um advento recente nas organ...

Julgue o item a seguir, relativo a carreira e remuneração e aspectos correlatos. Um plano de incentivos e de reconhecimento deve basear-se no tripé co...

A gestão de pessoas é concebida como um conjunto de processos básicos de provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração de pessoas, os...