Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200558277

O ambiente de trabalho do motorista socorrista exige habilidades in...

📅 2024🏢 UNIVALI🎯 Prefeitura de Luiz Alves - SC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca UNIVALI no concurso para Prefeitura de Luiz Alves - SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200558277
Ano: 2024Banca: UNIVALIOrganização: Prefeitura de Luiz Alves - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
O ambiente de trabalho do motorista socorrista exige habilidades interpessoais para lidar com situações de alta pressão. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

1.(_)A capacidade de trabalhar em equipe é essencial para um motorista socorrista, pois o sucesso das operações depende da colaboração entre todos os membros.

2.(_)A comunicação assertiva não é relevante para o motorista socorrista, já que suas funções são predominantemente técnicas e individuais.

3.(_)A empatia permite que o motorista socorrista compreenda melhor as necessidades dos pacientes e colegas, contribuindo para um ambiente de trabalho mais harmonioso.


Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja correta:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200239645Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em um setor de tecnologia de um município, uma equipe de gestão percebeu que a alta rotatividade de colaboradores estava comprometendo o desempenho do...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200268788Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um Analista de Recursos Humanos está desenvolvendo um plano de comunicação interna para reforçar os deveres e responsabilidades dos colaboradores em r...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200475178Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Um exemplo prático ocorreu em uma escola pública, onde a motivação dos profe...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200584679Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O departamento de pessoal é uma das unidades de negócio organizacionais mais importantes na medida em que busca a todo instante o atendimento da legis...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200705446Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de desempenho de pessoas na gestão pública corresponde a um processo contínuo e de longo prazo. Contudo, este processo é precedido, muitas ve...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200957503Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O zelador lida diariamente com diferentes pessoas − servidores, cidadãos, colegas de trabalho e gestores. Um bom relacionamento interpessoal permite a...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeQuestões do UNIVALI