Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200562929

Determinado empregado, com remuneração correspondente a R$ 5.000,00 mensais, objetivando a solução de conflito individua...

1

457941200562929
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Ibaté - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contratos Trabalhistas
Determinado empregado, com remuneração correspondente a R$ 5.000,00 mensais, objetivando a solução de conflito individual de trabalho com seu empregador, propôs a instituição de cláusula compromissória de arbitragem.

Neste caso, considerando disposição expressa da Consolidação das Leis do Trabalho, a cláusula compromissória
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200245579Direito do Trabalho

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, integram o salário a importância fixa estipulada,

#Remuneração e Salário
Questão 457941200265574Direito do Trabalho

A empresa Serviços Tudo Bem Ltda. disponibiliza aos empregados a utilização de plano de saúde odontológico, sem desconto em folha de pagamento, para o...

#Complexo Salarial#Remuneração e Salário
Questão 457941200388813Direito do Trabalho

Sobre prescrição trabalhista, assinale a alternativa correta nos termos da CLT.

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho
Questão 457941200536787Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta nos termos da CLT.

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores
Questão 457941200693280Direito do Trabalho

Considera-se menor para os efeitos da CLT, o trabalhador

#Estágio e Aprendizagem: Caracterização, Distinções e Requisitos de Validade#Contratos Especiais de Trabalho#Contratos Trabalhistas#Trabalho em Condições Especiais
Questão 457941201043952Direito do Trabalho

O contexto no qual o trabalho tem sido construído demonstra que a realidade exige uma flexibilização na legislação do trabalho, que culmina na destrui...

#Relações Laborais
Questão 457941201131385Direito do Trabalho

O contrato de trabalho intermitente

#Tipos de Contratos de Emprego#Contratos Trabalhistas
Questão 457941201184591Direito do Trabalho

Ao menor de dezoito anos não se permite

#Trabalho em Condições Especiais#Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente
Questão 457941201363742Direito do Trabalho

Determinada empresa, objetivando superar uma crise financeira sem promover a dispensa coletiva de seus empregados, resolveu suprimir temporariamente o...

#Princípios do Direito Coletivo do Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho
Questão 457941201910272Direito do Trabalho

A prescrição trabalhista

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Contratos TrabalhistasQuestões do VUNESP