Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200566414O processo pelo qual cada indivíduo assume integralmente a responsabilidade pela gestão de sua trajetória profissional, ...1457941200566414Ano: 2025Banca: SELECONOrganização: SENAPPENDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoO processo pelo qual cada indivíduo assume integralmente a responsabilidade pela gestão de sua trajetória profissional, mantendo-se continuamente atualizado e aprimorando suas competências, a fim de preservar sua empregabilidade, denominase:Aplanejamento da carreiraBdesenvolvimento da carreira Cgestão da carreiraDautogerenciamento da carreiraResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200218286Recursos Humanos e Gestão de PessoasA entrevista diretiva, usada nos processos de seleção, determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, que ficam a critério do ...Questão 457941200423846Recursos Humanos e Gestão de PessoasHackman e Oldan apresentam um modelo de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), no qual afirmam que as dimensões do cargo produzem estados psicológicos q...Questão 457941200468093Recursos Humanos e Gestão de PessoasA informação a respeito do que o ocupante do cargo faz e dos conhecimentos, habilidades e capacidades de que necessita para desempenhar o cargo adequa...Questão 457941200587282Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara o desenvolvimento das pessoas que integram as organizações, pode ser utilizado um método que movimenta o empregado por várias posições de trabalh...Questão 457941200633846Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção de pessoas pode ser conceituada como a escolha do candidato que melhor preencha os requisitos das vagas para as quais o processo de recrutam...Questão 457941201249151Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto das interações humanas, a competência de escuta é amplamente valorizada, abarcando não somente a dedicação à pessoa que se expressa, mas t...Questão 457941201335035Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs métodos modernos de avaliação de desempenho superam as limitações dos tradicionais, enfatizando a contribuição dos funcionários e a melhoria contín...Questão 457941201435281Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações são definidas como grupos estruturados de pessoas que se formam em torno de tarefas específicas e buscam o alcance de objetivos determ...Questão 457941201878934Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de avaliação de desempenho é realizado através de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento, sendo es...Questão 457941201996668Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo decorrer da pandemia de Covid - 19, Luiz notou que o seu desempenho no trabalho foi insatisfatório. Até conseguia interagir com os colegas, mas, ap...