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Q: O processo de capacitação e desenvolvimento de pessoas possui diferentes etapas, sendo que uma delas se caracteriza por ser: [...] uma etapa importante para o estabelecimento de intervenções em uma or

A) plano de motivação e benefícios. | B) programa de reconhecimento e oportunidades para os funcionários. | C) diagnóstico organizacional. | D) plano de treinamento de padronização de prestação de serviços. | E) pesquisa de clima organizacional.

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Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Presidente Prudente - SPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

O processo de capacitação e desenvolvimento de pessoas possui diferentes etapas, sendo que uma delas se caracteriza por ser:

[...] uma etapa importante para o estabelecimento de intervenções em uma organização;

[...] possível identificar problemas, apontar causas, e definir ações para melhorar a empresa.

A etapa descrita é denominada

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