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A análise dos perfis de cargos para o treinamento é uma das etapas ...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 Polícia Federal📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Cargos e Salários#Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para Polícia Federal. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941200566631
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Polícia FederalDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Cargos e Salários | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Texto associado
Acerca das diferentes abordagens teórico-metodológicas da gestão de pessoas bem como dos macroprocessos de planejamento organizacional e desenvolvimento de pessoas, julgue os itens subsequentes.


A análise dos perfis de cargos para o treinamento é uma das etapas do planejamento estratégico, que objetiva diagnosticar as necessidades humanas no trabalho bem como avaliar a personalidade dos indivíduos e dos seus vínculos afetivos com outras pessoas.
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