Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200569000No campo de conhecimento da administração é comum identificar uma evolução do conceito de liderança, que passou da refer...1457941200569000Ano: 2021Banca: Instituto ConsulplanOrganização: HEMOBRÁSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalNo campo de conhecimento da administração é comum identificar uma evolução do conceito de liderança, que passou da referência à teoria x para uma orientação democrática. Sobre essa transição, é correto afirmar que:AA orientação é voltada para a motivação do empregado, embora o desconsidere uma parte integrante da organização.BO envolvimento dos empregados na tomada de decisão os torna mais comprometidos às metas da organização.CO envolvimento dos colaboradores na tomada de decisão os torna menos comprometidos com as metas da organização.DCom a centralização das decisões e de responsabilidade, o líder se tornou uma figura secundária à organização. ECom a descentralização das decisões e a centralização de responsabilidade, o líder se tornou uma figura dispensável em uma organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200111473Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento de equipes envolve a habilidade para lidar com o complexo sistema do comportamento humano, mas sem isto dificilmente os resultados t...Questão 457941200158958Recursos Humanos e Gestão de PessoasA implementação de um projeto piloto de ensino híbrido em uma escola de governo, modernizando as práticas de formação continuada, exigiu do pedagogo o...Questão 457941200197888Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desempenho de qualquer grupo é afetado por inúmeros fatores, além dos motivos da formação e das etapas de desenvolvimento. Em um grupo de alto desem...Questão 457941200585044Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base nos estudos de Hawthorne, os observadores fizeram importantes descobertas sobre como o comportamento individual é influenciado por normas col...Questão 457941200958186Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa da área de tecnologia, diante da constante evolução do ramo, para se manter competitiva no mercado, estimulou seus funcionários a desenvol...Questão 457941201048592Recursos Humanos e Gestão de PessoasA importância da gestão de pessoas na busca da eficácia e boa imagem de uma entidade pública pode ser percebida quando ela: I. É suficiente para promo...Questão 457941201301316Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de carreiras de uma dada instituição pública demonstra claramente a integração de diferentes subsistemas de RH. Anualmente, a organização ofe...Questão 457941201306900Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos temas caros à gestão de pessoas é o estresse; sobretudo, por implicar as temáticas relativas à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Entre as te...Questão 457941201438494Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“Um dos principais teóricos das organizações defende que as organizações precisam ser capazes de aprender como lidar com as contínuas mudanças no comp...Questão 457941201574906Recursos Humanos e Gestão de PessoasO setor de departamento pessoal, dentro das organizações, está ganhando cada vez mais destaque, devido à sua função essencial nas relações trabalhista...