As três eras – 1) Industrialização Clássica; 2) In...

Q: As três eras – 1) Industrialização Clássica; 2) Industrialização Neoclássica; e, 3) da Informação – trouxeram diferentes abordagens sobre como lidar com as pessoas dentro das organizações. A cada uma

A) 1) Relações Industriais; 2) Recursos Humanos; e, 3) Gestão de Pessoas. | B) 1) Administração de pessoal; 2) Recursos Humanos; e, 3) Gente e Gestão. | C) 1) Relações de pessoal; 2) Recursos Humanos; e, 3) Gestão de Pessoas. | D) 1) Recursos Humanos; 2) Gestão de Talentos; e, 3) Gente e Gestão. | E) 1) Relações Industriais; 2) Gestão de Pessoas; e, 3) Recursos Humanos.

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Ano: 2019Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Aracruz - ESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos

As três eras – 1) Industrialização Clássica; 2) Industrialização Neoclássica; e, 3) da Informação – trouxeram diferentes abordagens sobre como lidar com as pessoas dentro das organizações. A cada uma delas corresponde uma etapa da Administração de Recursos Humanos – ARH.

A alternativa que correlaciona as áreas às etapas é:

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