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O método de avaliação de desempenho desenvolvido a partir da comparação periódica entre as metas fixadas para cada empre...

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457941200572886
Ano: 2010Banca: FCCOrganização: METRÔ-SPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
O método de avaliação de desempenho desenvolvido a partir da comparação periódica entre as metas fixadas para cada empregado e os resultados efetivamente alcançados durante um dado período de tempo é denominado
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