Quanto à administração de pessoas, julgue o item.Segundo a teoria X de McGregor, a administração caracteriza‐se por prom...

Julgue o item.O comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga somente as variáveis no nível individual e no nível de grupo.

Quanto às técnicas de recrutamento e seleção, julgue o item.Uma técnica muito utilizada por profissionais da área de recursos humanos é a entrevista p...

Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.O status é um importante fator para a compreensão do comportamento humano, por ser um motivador importante...

O comprometimento no trabalho é uma competência valorizada nas organizações e remete para a conexão institucional entre uma pessoa e uma organização. ...

Julgue o item.A estratégia de acomodação, utilizada para resolver conflitos, é adequada quando a pessoa percebe que o tema não é muito importante para...

O absenteísmo é um fenômeno que afeta a produtividade das organizações e pode ter diversas causas. Quando ocorre sem afastamento formal, ele pode esta...

Quanto à qualidade no atendimento ao público e a trabalho em equipe, julgue o item que se segue.O trabalho em equipe é importante para que as equipes ...

Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item.Diferentemente da ação afirmativa, que é uma ação planejada que se orienta pelas diferenças...

Existe uma teoria sobre o processo de mudança organizacional baseada nas fases de descongelamento, mudança e recongelamento. Sobre essa teoria, a fase...

O recrutamento é a primeira fase do processo seletivo por meio do qual a organização divulga oportunidades de emprego e atrai os potenciais candidatos...